今年是中国人民解放军建军96周年，军人被称为“最可爱的人”。在水发集团这个大家庭里，也有这样一个可爱的群体：水建集团。水建集团的前身为山东省水利疏浚工程处，1957年在微山夏镇由16名复员海军组建而成。“海军精神”印刻着几代人的生命印记。

风尘三尺剑，社稷一戎衣。如今，海军精神既是一个历史名词，也是一种企业精神，更是几代人的青春奉献。在水发集团转型升级高质量发展的关键时期，水建员工将海军精神与水发精神相融合，继续履行着新的使命。“八一”建军节到来之际，我们采集了水建集团两位代表人物，一起去感受他们心中那份军人情怀。

水建退休干部程玉忠

1979年6月，程玉忠来到水建集团疏浚队，那个艰苦的年代，至今让他记忆犹新：“夏天没有风扇和空调，冬天没有取暖炉，但有海军精神筑基打桩，条件再苦也动摇不了我们的坚强意志。”

有一次，程玉忠所在的三号拖轮在微山白马河航道内拖带工程船作业。在倒车过程中，推进器脱落掉入水中，拖轮被迫停航。当时天气异常寒冷，在水深五米多的水下，打捞推进器的困难可想而知，但为了尽快恢复拖船作业，程玉忠身上擦了点酒御寒，接着就跳入冰冷的水中，屏住呼吸潜入水底，摸索着系好缆绳，经过半小时的努力，终于将这一枚“失踪”的推进器打捞上岸。

“我的父亲是一名从朝鲜战场上凯旋的老兵，回国后加入疏浚队，在水建集团工作了23年，对疏浚队和水建集团这两个称号都印象至深。”程玉忠说，他的人生轨迹都是随着父辈们的选择而改变的。水利事业就是这样，献了青春献终身，献了终身献子孙。但这是他值得骄傲一辈子的事情。如今，程玉忠的儿子程才，已经从他的手中接过接力棒，在水建集团第二工程公司挑起大梁。

水建集团第二工程公司潘兴敏

黝黑的面庞，瘦且结实的身材，双眼布满血丝却炯炯有神。跟员工聊起对潘兴敏的第一印象，回答出奇地一致：“别看老潘瘦，专啃硬骨头！”

淄博市淄河干流治理工程就是一块难啃的“硬骨头”。该项目为国家应急防汛工程，潘兴敏接手时，原来3个月的主体施工任务留给他的时间仅剩28天。经过一番深入考察，摸清门道的潘兴敏狠劲儿加巧劲儿，“三步棋”赢得“满盘活”：

——巧妙借助地方班组设备，人员就近调遣，尽最大可能增加设备人员。

——主动与当地政府交流沟通，将工期进展情况及施工中遇到的难点问题及时汇报，争取最大限度的支持。

——制定考核激励措施，倒排工期细化到每天的设备人员数量和完成工程量，从他做起立起标杆，奖先罚后。

“攻坚战期间，潘兴敏把党徽别在胸口最亮眼处，始终冲锋在前，他出手的施工标准，比业主和监理要求的都高。”在众人眼中，“硬核”老潘几乎成为这个施工项目的“标配”。

有人给老潘初算了一下，这个项目他的月工作量在400小时以上，相比常人多出了近20个工作日。“如此勤奋，真是‘铁打’的！”

一个企业的发展画卷，底色是人心；一个企业的前行动力，关键在精神。而一个集体，有了精神就有了灵魂，伴随着这种吃苦耐劳的奉献精神，一代代水建人走过江河湖海，走过万水千山，走过无悔青春……