施工一线的那一抹红，既是信仰的底色，更是责任的象征。在项目建设过程中，北京建设党支部将党建工作与安全生产深度融合，让党旗在项目上高高飘扬，为企业发展注入强大动力。

精准定责，构建安全责任体系。北京建设党支部充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用，着力构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。将隐患整改率、培训覆盖率等 12 项核心指标，逐项分解到项目经理、安全员、施工员等关键岗位，实现责任链条与岗位职责的精准对接。

面对包头九原工业园区污水资源化利用项目交叉作业管理难题，党支部设立党员责任区，推行“时段管控工作法”。按照“空间分离、时段错开、责任到人”原则，科学划定每日施工时序，如上午 8 - 10 点为高空作业时段，10 - 12 点为地面材料运输时段等。党员技术骨干带领安全监督员实行“一人一区域、一时段一记录”的全程动态监管，通过“定人、定时、定责”的精准管控，成功防范5起潜在安全隐患，实现交叉作业零事故目标。今年以来，公司累计开展安全生产工作例会3次，集中攻克12项重难点问题。

创新方法，排查整改安全隐患。北京建设党支部创新推行“三查三改”工作法。党支部书记查制度执行，确保安全交底、操作规程落地；党员骨干蹲点查现场，建立“隐患排查 - 分级建档 - 挂牌督办 - 验收销号”管理流程；党员先锋岗查员工陋习，通过“安全随手拍、党员带头改”活动推动全员参与安全监督。

在海南临高建制镇EPC＋O运营项目中，面对点多面广、工艺复杂的特点，党支部组建党员突击队，深入关键区域开展“运营＋施工”安全隐患排查专项行动。累计排查临时用电隐患6处、机械设备缺陷8项、消防设施缺失3处，实行“发现即整改、隔夜不过夜”的闭环机制，5日内完成全部问题销号。今年以来，公司各项目累计整改排查安全隐患85 处，整改率达100%，党员牵头整改的隐患占比达67%，让“红色堡垒”成为施工现场最坚固的安全屏障。

强化培训，提升安全意识技能。北京建设党支部将安全生产教育培训纳入党员干部和员工培训计划，购买专业资料开展教育培训，推出“党员带头讲、骨干带头教、先锋带头练”的培训模式，将安全教育转化为“红色动能”。

在尹家府 110kv 输变电工程现场，针对工人安全培训流于形式的问题，党支部组织党员安全员带领技术骨干，深度挖掘近5年建筑行业20余起典型事故案例，打造“党员带头讲安全”系列活动。通过情景模拟、VR 体验等沉浸式教学方式，生动还原事故场景，让工人直观感受违规操作的严重后果。党员安全员还结合现场实际，对照施工方案复核关键参数，确保培训成果转化为实操规范。今年以来，公司累计组织线上培训4期，开展安全技能培训5场次，覆盖员工150余人次，一线岗位操作规程知晓率从82%提升至96%，让“我要安全”的理念深植每个施工点位。

在施工一线，一面面鲜红的党旗迎风招展，成为最亮丽的风景。“党建红”与“安全蓝”相互交织，勾勒出北京建设安全生产坚实的底色。（ 供稿人：杨乃文、牛淑娟）