12月22日，山东水建召开总部全体职工工作会议，通报了全员竞聘工作取得的阶段性重大成果。山东水建党委书记、董事长李路华及领导班子成员出席会议，党委委员、副总经理（主持经理层工作）李庆坤主持。

李路华对总部及分公司搬迁工作中全体职工的密切配合、辛勤付出表示衷心感谢，并对竞聘上岗的同志表示热烈祝贺。他指出，办公区搬迁与竞聘改革是山东水建深化内部治理的“组合拳”，是集团立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键举措与阶段性成效，为企业聚焦水利水务核心主业、拓展优质项目资源筑牢了坚实平台。全体职工要以“新环境承载新使命，新团队激发新活力”为共识，迅速实现岗位适配与流程衔接，将空间优势与人才优势转化为市场竞争力。

会议强调，一是迅速适应新环境，以更严标准、更高要求锤炼自身，展现山东水建的良好精神风貌和专业素养。二是珍惜改革机遇，竞聘上岗的同志要尽快进入角色，恪尽职守、担当作为。三是进一步强化总部战略引领，统筹协调与服务保障职能，聚焦优质项目开拓，坚持项目管理提质增效。四是牢固树立大局意识和团队精神，凝心聚力，共同守护并持续发展集团来之不易的良好发展局面。

此次大会的召开，既是对过往一段时期集团改革发展成果的集中总结与展示，更是面向未来、勇毅前行的全面动员与部署。下一步，山东水建将以崭新的办公环境为新起点，以激活的人才机制为新动力，以更加开放的姿态和务实的行动，充分释放机制改革效能，为企业高质量发展注入源源动力。（供稿人：宋文超）