8月24日，水发建设集团召开2026年第八次党委理论学习中心组集体学习（扩大）会议。集团党委书记、董事长闫芳阶主持会议并作总结讲话，集团领导班子、专职外部董事、水发集团专家及部分列席人员参加本次学习会议。

本次学习会议紧紧围绕深入学习习近平文化思想和习近平总书记关于意识形态工作、思想政治工作的重要论述，为集团高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件这一主题开展。

会上开展集中领学，专题学习意识形态、网络意识形态工作责任制实施细则以及思想政治工作条例相关文件。学习紧密结合集团工程项目点多线长、人员分散、线上线下宣传阵地多元的实际，进一步明晰了企业宣传思想文化工作制度要求。研讨交流环节，立足集团主责主业，围绕意识形态责任落实、网络舆情风险防控、新媒体运营管理、一线职工思想引导、企业文化建设等交流体会，查摆工作短板，提出务实可行的工作建议。

结合集团宣传思想文化建设和项目建设重点任务，闫芳阶提出三点工作要求。一是深化理论武装，学深悟透习近平文化思想。坚持把理论学习融入现代水网、黄河流域生态治理等重点工作，持续提升党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论学习引领工程建设提质增效。二是压实意识形态责任，守好网络舆论阵地。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，统筹管好项目部宣传栏等线下阵地与集团公众号、工作群等网络阵地。坚持弘扬主旋律，讲好集团一线攻坚奋斗故事；完善舆情排查研判处置机制，严把新媒体内容审核关口，防范化解各类意识形态风险。三是做细做实思想政治工作，汇聚企业发展合力。严格落实《中国共产党思想政治工作条例》，推动思政工作嵌入项目建设、生产经营全过程。常态化开展谈心谈话，回应解决职工现实诉求，厚植企业文化，实现对内凝聚共识、对外展示省属国企良好形象，把思想建设成效转化为攻坚克难的实际动能。

会议要求，习近平文化思想是做好新时代宣传思想文化工作的总遵循。全体干部要做到学思用贯通、知信行统一，着力破解思想文化工作与业务工作“两张皮”问题，将意识形态管理、网络舆论引导、职工思政工作落到部门、权属公司及各个工程项目，统筹风险防控、文化建设和项目攻坚，为集团改革发展提供坚强思想保证、强大精神力量，助力全省现代水网建设和区域高质量发展。（供稿人：房怡星）